Lead HR Staff

Bidang Krisna Kebab · 📍 Bandung, Jawa Barat · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Bidang Krisna Kebab, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang kuliner, sedang mencari seorang Lead HR Staff yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami memiliki visi untuk menjadi salah satu restoran kebab terbaik di Indonesia, dan kami membutuhkan seseorang yang memiliki semangat dan dedikasi tinggi untuk membantu kami mencapai tujuan tersebut. Sebagai Lead HR Staff, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola seluruh proses rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan kerja di perusahaan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari penyusunan iklan lowongan, screening kandidat, hingga proses onboarding.,Membangun dan mengelola hubungan kerja yang baik antara karyawan dengan manajemen dan antar karyawan.,Mengembangkan dan menerapkan program pengembangan karyawan yang bertujuan untuk meningkatkan kualitas dan produktivitas karyawan.,Mengelola proses administrasi kepegawaian, seperti pengelolaan data karyawan, pengelolaan cuti, dan pengelolaan absensi.,Membantu manajemen dalam membuat keputusan terkait kebijakan kepegawaian dan hubungan kerja.,Mengelola dan mengembangkan sistem manajemen kepegawaian yang efektif dan efisien.,Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Membantu dalam mengelola masalah hubungan kerja yang terjadi di perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Memiliki gelar sarjana atau diploma dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Memiliki pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Staff atau posisi terkait di perusahaan manufaktur, restoran, atau perusahaan lain yang memiliki lingkungan kerja yang serupa.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan terkait hubungan kerja di Indonesia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tertulis.,Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.,Memiliki kemampuan manajemen waktu yang baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan mampu mengkoordinasikan berbagai tugas.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan mampu mengatasi masalah dengan cepat dan tepat.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi dengan baik.Kemampuan untuk membangun dan mengelola hubungan kerja yang baik.Kemampuan untuk mengembangkan dan menerapkan program pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses administrasi kepegawaian dengan baik.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan mengkoordinasikan berbagai tugas.Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan mengatasi masalah dengan cepat dan tepat.Kemampuan untuk mengelola dan mengembangkan sistem manajemen kepegawaian yang efektif dan efisien.Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait