Learning Development

PT Damar Jaya adalah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan umum dengan komitmen untuk terus mengembangkan sumber daya manusia. Kami sedang mencari Learning Development Officer yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami di Singkawang.

Sebagai Learning Development Officer, Anda akan bertanggung jawab untuk merancang, mengembangkan, dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis, peluang pertumbuhan karir, dan kompensasi yang kompetitif.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Merancang dan mengembangkan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan karyawan.
• Mengimplementasikan program pelatihan dan memberikan dukungan selama pelaksanaan.
• Mengukur efektivitas program pelatihan dan memberikan laporan kepada manajemen.
• Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan memberikan rekomendasi kepada manajemen.
• Mengkoordinasikan dengan departemen lain untuk memastikan pelatihan berjalan dengan baik.
• Mengembangkan dan memelihara sistem pelatihan yang efisien dan efektif.
• Memberikan dukungan dan bimbingan kepada karyawan selama pelatihan.
• Mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang pembelajaran dan pengembangan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• S1 atau Diploma dalam bidang Pendidikan, Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun dalam perencanaan dan pengembangan program pelatihan.
• Memiliki pengetahuan yang kuat dalam metode pembelajaran dan pengembangan.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan presentasi yang baik.
• Kemampuan analitis dan kemampuan pemecahan masalah yang baik.
• Kemampuan mengelola waktu dan mengatur prioritas dengan baik.
• Memiliki kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.
• Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam situasi yang cepat berubah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait